Carrière

NOS OFFRES D’EMPLOI


Consultant(e) Assistance à Maîtrise d’Ouvrage junior

Missions :
• Analyse des besoins en collaboration avec le client et la MOA
• Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
• Suivi / Coordination du projet avec les équipes MOA et MOE
• Préparation et exécution des phases de test et de recette
Profil : De niveau Bac 5 en Ingénierie Informatique, vous possédez une première expérience en AMOA (stages et alternance compris). Très bon esprit d’analyse, Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, Excellent relationnel, Sens de l’engagement et du service client, Capacité au travail en équipe.


Tech Lead / développeur senior

Spark Consulting Nanterre recrute

Nous recherchons un(e) Tech Lead / développeur senior avec un profil expérimenté (3-5 ans) dans le développement logiciel, avec une véritable expérience de développements front et le fonctionnement Agile.

Compétences requises
• Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent
• Développement JAVA WEB
• Développement Micro Front End
• Technologies : JAVA / ANGULAR
• Expérience Bootstrap/Material
• Connaissance et Expérience de mise en œuvre de portail/Hub (CMS ; profiling ; Multiple Page Application (MPA))
• Connaissances Api ; webservices
• Connaissance : Framework Spring
• Connaissance : GIT / MAVEN
• Connaissance Bdd : CASSANDRA
• Notion de DevOps : DOCKER / JENKINS / SONARQUBE
• Expérience du Micro-services.


Développeur Java

Spark Consulting Nanterre recrute

Dans un contexte agile, vous êtes partie prenante de toutes les phases projets : analyse et définition du besoin, conception des solutions, développements de modules applicatifs, de nouvelles fonctionnalités ou encore de services web, tests et intégration de vos travaux. L’environnement technique est le suivant : Java, Spring, API REST, MySQL, Angular, … De formation Bac +5 / Ingénieur en informatique, vous avez une première expérience significative en développement Java. Idéalement, vous avez de bonnes compétences autour des frameworks Javascript. Au-delà de vos compétences techniques, une grande attention sera portée à votre curiosité et à votre communication auprès de l’équipe. L’entreprise est ainsi prête à accompagner votre montée en compétences si vous faites preuve de motivation et de rigueur.
• Formation : Bac +4/5 en informatique
• Expérience : Voir selon profil.
• Compétences : Java EE ou autre langage objet (Python, PHP…)
• Qualités : Bon relationnel, curiosité


Data Engineer – Confirmé(e) 

Nous recherchons un(e) Data Engineer confirmé(e) pour renforcer nos équipes et participer à différents projets innovants au sein de nos clients. Votre mission en tant que Data Engineer :
• Conception et prise en charge de bout en bout des différentes chaines de traitements liées au cas d’usage métier (traitement batch, traitement temps réel)
• Participation à la définition des différents sprints de réalisation
• Développement des applications et des modules métier (implémentation de modèles mathématiques)
• Développement et implémentation des algorithmes de Machine Learning
• Réalisation de documents de spécification et de conception techniques
• Participation au reporting régulier et aux réunions hebdomadaires associées

Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n’est pas limitative.

Compétences requises
• Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience
• Maîtrise des langages structurés (Python, Javascript, Scala, …)
• Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL…)
• Maîtrise de divers systèmes d’exploitation (UNIX, Linux, Solaris..)
• Maîtrise des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données (Hadoop, Spark…)

Compétences « NICE TO HAVE » :
Force de proposition, rigueur, réactivité, esprit analytique et de synthèse.
Esprit d’équipe, excellent relationnel, sens de l’organisation et de la qualité.


Ingénieur(e) Développeur confirmé(e)

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développeur confirmé(e) pour renforcer nos équipes et participer à différents projets innovants au sein de nos clients.

Votre mission en tant qu’Ingénieur(e) Développeur :
Analyse / Conception
• Participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles
• Participer aux spécifications techniques détaillées
Développement
• Participer au développement, tests unitaires et réalisation de l’application (prototypes et modules)
• Participer aux audits de codes
• Rédiger les documentations techniques
• Connaissance des bonnes pratiques de développement (TDD, BDD)
Tests / Recette
• Tester vos développements et vérifier leur bonne intégration dans le projet et dans l’application  
• Identifier et traiter tout dysfonctionnement de votre code

Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n’est pas limitative.

Qualifications
Rigoureux(se), passionné(e) par les nouvelles technologies vous êtes capable d’apprendre rapidement et d’expliciter les limitations de chaque solution afin de participer à des choix techniques éclairés.
Vous avez des qualités de communications et de vulgarisation : de compréhension des enjeux et des problèmes posés.
Vous avez démontré vos capacités à travailler en équipe.
Enfin, vous avez le sens de l’entrepreneuriat et l’envie de participer directement au développement d’une jeune société en France et à l’international.

Environnement technique
• Java/JEE
• .Net, C#/C++
• Python
• JavaScript, HTML, PHP
• Bonne connaissance des Frameworks du marché
• Environnement Agile


Chef de projets

Vos principales missions sont :
• Cadrage des objectifs du projet avec la maîtrise d’ouvrage (analyse et compréhension des besoins)
• Animation de groupes de travail, d’ateliers avec les différents acteurs du projet
• Participer à l’accompagnement du changement
• Rédaction des spécifications fonctionnelles, conception et modélisation de processus métier
• Pilotage des acteurs (internes et sous-traitants) et suivi des plannings
• Définition d’une stratégie de recette et de déploiement, rédaction de plans de tests
• Formation (transfert de compétences)

Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n’est pas limitative.

Vous êtes garant de la bonne application de la méthodologie Agile sur le projet (poker planning, sprint planning, daily scrum, product backlog, sprint review, sprint rétrospective).

Qualifications :
Aisance relationnelle, autonomie, esprit d’initiative et de synthèse, sens de l’organisation, anticipation, qualités de communications et de vulgarisation (compréhension des enjeux et des problèmes posés).

Profil :
De formation Bac +4/5, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans réussie dans la gestion de projet dans une équipe Agile


NOUS RECRUTONS ÉGALEMENT


  • Chefs de projets Agile
  • Scrum Master
  • Ingénieurs développeurs .NET
  • Ingénieurs réseaux
  • Ingénieurs développeur Fullstack
  • Ingénieurs développeurs JAVA/J2EE
  • Ingénieurs développeurs C#